Books Business, Finance Law Das Enneagramm. Ein Personlichkeitsmodell Fur Die Selbst- Und Prozessreflexion Im Coaching

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Pages: 104

Language: German

Publisher: GRIN Verlag GmbH (25 Aug. 2009)

By: Andr H. Ring (Author), Andre Haring (Author)

Book format: pdf doc docx mobi djvu epub ibooks (*An electronic version of a printed book that can be read on a computer or handheld device designed specifically for this purpose.)

Masterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 5.5, Fachhochschule Nordwestschweiz (Soziale Arbeit), Veranstaltung: Masterlehrgang in systemisch-organisationsdynamischem Coaching, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Es handelt sich bei der vorliegenden Arbeit um die bislang erste Masterthesis an einer schweizerischen Fachhochschule, welche sich dem Thema 'Enneagramm' im Kontext des Coachings widmet. Obwohl der Autor langjä:hriger Kenner und Anwender des Enneagramms sowie Grü:ndungs- und Vorstandsmitglied des Enneagramm Forum Schweiz ist, setzt sich die Arbeit auch kritisch mit der heutigen Praxis der Enneagramm-Arbeit auseinander. Neben den Chancen, welche die Anwendung des Enneagramms fü:r professionelle Coaches bietet, werden auch die Gefahren bei unsorgfä:ltiger Anwendung dieses Werkzeugs thematisiert. , Abstract: Das Enneagramm-Symbol (griechisch: ennea = neun: gramma = Buchstabe, Bild, Figur) gilt als Sinnbild zur Selbstbeobachtung. Im Gegensatz zu anderen, eher starren psychologischen Persö:nlichkeitsmodellen, zeichnet sich das Enneagramm durch eine dynamische Komponente aus, die multiperspektivisch neun individuelle Entwicklungsmö:glichkeiten, aber auch spezifische Gefä:hrdungen auf dem Weg der Auseinandersetzung mit sich selbst aufzeigt. Das Enneagramm kann neben seinem Einsatz als Persö:nlichkeitstypologie auch als systemisch-zirkulä:res Modell zur Verortung von Prozessablä:ufen eingesetzt werden. Die Arbeit geht der zentralen Fragestellung nach, ob sich das Enneagramm fü:r Coaches als Werkzeug zur Selbstreflexion und zur Analyse ihrer Coachings eignet. Zudem wird danach geforscht, ob diese Methode in der Aus- und Weiterbildung zur persö:nlichen und fachlichen Identitä:tsbildung von Coaches angewandt werden kö:nnte. Mittels einer umfangreichen Literaturforschung wird dargelegt, welches der geschichtliche und philosophische Hintergrund dieses Systems ist, und es werden die theoretischen Grundlagen sowie die verschiedenen Exponentinnen u


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